Komparatif.ID, Shenzhen— Perusahaan teknologi terkemuka di Tiongkok Insta360 berhasil menarik perhatian publik suai meluncurkan inisiatif unik untuk mendorong karyawannya menurunkan berat badan.
Inisiatif ini mendapat pujian luas di media sosial karena pendekatannya yang inovatif dan memberikan bonus uang tunai kepada karyawan yang berpartisipasi menurunkan berat badan.
Program yang diluncurkan pada awal tahun lalu berhasil menarik partisipasi 150 pekerja dan berhasil menurunkan total berat badan hingga 800 kg. Sebagai penghargaan atas usaha mereka, perusahaan memberikan bonus tunai gabungan sebesar 980.000 yuan atau sekitar 140.000 USD (Rp2 miliar) seperti yang dilaporkan Jiupai News.
Program penurunan berat badan ini dirancang menyerupai kamp pelatihan, dengan setiap kamp berdurasi tiga bulan dan merekrut 30 pekerja setiap kali. Hingga saat ini, sudah lima kamp yang diadakan. Karena tingginya minat, perusahaan memprioritaskan peserta yang mengalami obesitas untuk bergabung dalam program ini.
Para peserta kamp dibagi menjadi tiga kelompok, dengan dua kelompok masing-masing terdiri dari 10 orang dan satu kelompok terdiri dari lima orang. Setiap individu ditimbang setiap minggu, dan setiap anggota kelompok diberikan hadiah sebesar 400 yuan (Rp895.224) untuk setiap rata-rata 0,5 kg berat badan yang berhasil diturunkan oleh kelompok tersebut.
Baca juga: Tak Terduga, Viagra Diteliti Mampu Cegah Demensia
Namun, jika ada anggota kelompok yang mengalami kenaikan berat badan, tidak ada yang mendapat bonus dan mereka masing-masing didenda 500 yuan (Rp1.122.925).
Menurut laporan, tidak ada satupun karyawan yang bergabung dalam kamp tersebut mengalami penambahan berat badan selama periode tiga bulan sejak program dimulai. Hal ini menunjukkan efektivitas dan komitmen peserta dalam mengikuti program.
“Membuat kelompok menambah dimensi moral bagi karyawan. Mereka tidak ingin mengecewakan rekan-rekannya,” kata salah seorang peserta, Li. a menjelaskan jika seseorang tidak berhasil menurunkan berat badan, hal tersebut tidak hanya mempengaruhi bonus individu, tetapi juga kelompoknya.
Li sendiri bergabung dengan kamp pada bulan November tahun lalu, terpikat oleh skema bonus perusahaan serta keinginannya untuk memperbaiki kesehatan karena berat badannya melebihi standar kesehatan.
Selama mengikuti program, Li melakukan latihan fisik seperti lari, berenang, dan bermain basket setiap hari setelah bekerja, serta mengatur pola makannya. Dalam periode tiga bulan, ia berhasil menurunkan berat badan hingga 17,5 kg dan menerima total 7.410 yuan (Rp16.276.800) bonus.
“Setelah menurunkan berat badan, saya merasa jauh lebih baik. Daguku lebih lancip dan perutku lebih kecil. Saya bisa merasakan saya jauh lebih ringan dan lebih energik saat bermain basket,” ungkapnya.
