Komparatif.ID, Banda Aceh— Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Aceh kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih juara pertama dalam kategori realisasi assessment center jabatan internal terbanyak se-Indonesia.
Pencapaian ini menegaskan komitmen Polda meningkatkan kualitas sumber daya manusia kepolisian melalui sistem seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi.
Penghargaan bergengsi ini diterima langsung oleh Kabag Binkar Biro SDM Polda Aceh, AKBP Imam Asfali, dalam acara Bimbingan Teknis (Bimtek) Asesor Assessment Center Polri Tahun Anggaran 2025 yang berlangsung di Hotel Mercure Ancol, Jakarta, pada Kamis, (20/2/2025).
Baca juga: Gara-gara Utang Abangnya, Bustami Diculik Mafia Narkoba
Keberhasilan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi jajaran Polda Aceh, tetapi juga menjadi bukti bahwa mekanisme seleksi dan promosi jabatan di lingkungan kepolisian Aceh telah berjalan secara profesional dan akuntabel.
Kabid Humas Polda Aceh, Kombes Pol Joko Krisdiyanto, mengatakan penghargaan ini merupakan buah dari kerja keras serta dedikasi tim asesor Biro SDM menyelenggarakan assessment yang objektif dan berkualitas.
Ia menegaskan pencapaian ini sejalan dengan kebijakan Polri dalam mendorong transformasi menuju institusi yang lebih modern, transparan, dan berintegritas.
“Prestasi ini menunjukkan bahwa Polda Aceh berkomitmen dalam mengoptimalkan sistem assessment untuk menciptakan SDM yang profesional dan kompeten,” ujar Joko, Jumat (21/2/2025).
Assessment center sendiri merupakan salah satu instrumen penting dalam manajemen SDM Polri, yang bertujuan menilai kompetensi dan potensi personel sebelum menduduki jabatan tertentu.
Dengan keberhasilan ini, Biro SDM membuktikan keseriusannya dalam menerapkan sistem seleksi yang berbasis meritokrasi, sehingga hanya personel yang memiliki kualifikasi terbaik yang berhak menduduki posisi strategis di lingkungan kepolisian.
