Komparatif.ID, Jakarta– Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) membuka lowongan kerja terbaru. Lembaga pemerintah yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2016 ini membuka kesempatan bagi masyarakat untuk bergabung dalam mendukung program tabungan perumahan rakyat.
BP Tapera memiliki mandat untuk menghimpun dan mengelola dana dari peserta, baik pekerja formal maupun informal, yang kemudian disalurkan dalam bentuk pembiayaan perumahan dengan prinsip gotong royong.
Melalui skema kredit pemilikan rumah berbunga rendah, pembiayaan pembangunan, hingga renovasi rumah, BP Tapera berperan memperluas akses terhadap hunian yang layak.
Dalam rekrutmen tahun ini, BP Tapera membuka sejumlah posisi yang bisa dilamar. Beberapa di antaranya adalah Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital, Auditor Pertama SPI, Staf Junior Komunikasi Publik, Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan baik segmen pemerintah maupun non pemerintah, Staf Junior Data Kepesertaan I
Staf Junior Pengembalian Tabungan, Staf Junior Pembayaran Simpanan, Analis Pertama Sumber Dana Lain, Staf Junior Pengembangan Kebijakan Pembiayaan, serta berbagai posisi lain yang berhubungan dengan kerja sama mitra strategis, pemasaran, akuntansi, hukum, hingga pengembangan aplikasi inti.
Total terdapat lebih dari 15 posisi yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini.
Syarat Lowongan Kerja BP Tapera
Persyaratan umum bagi pelamar mencakup status sebagai Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, berintegritas, tidak pernah dipidana penjara, bukan anggota atau pengurus partai politik, serta bukan pegawai tetap aktif BP Tapera.
Dari sisi pendidikan, pelamar harus lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 dari skala 4,00. Selain itu, kualifikasi khusus sesuai jabatan yang dilamar juga ditentukan dan dapat diakses melalui dokumen resmi yang disediakan BP Tapera.
Baca juga: Aceh dan Rusia Teken Kerjasama Sama Multisektor
Pendaftaran dilakukan sepenuhnya secara daring melalui laman resmi https://tapera.go.id/lowongan-pekerjaan/ yang dibuka mulai 19 September 2025 hingga 30 September 2025 pukul 23.59 WIB. Setiap pelamar hanya diperkenankan memilih satu posisi jabatan.
Calon pegawai wajib mengunggah dokumen dalam format PDF, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup, surat pernyataan bermeterai, SKCK, surat keterangan sehat, KTP, ijazah dan transkrip nilai, surat keterangan pengalaman kerja bila ada, serta dokumen perpajakan pribadi.
Seleksi akan dilakukan dalam beberapa tahap, dimulai dari seleksi administrasi, tes pengetahuan umum dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), tes kompetensi bidang dan wawancara, hingga tes psikologi, rekam jejak, dan tes kesehatan. Keputusan hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
BP Tapera juga menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Masyarakat diimbau berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan lembaga ini.
Dalam rangka menjaga integritas, seluruh pegawai BP Tapera dilarang menerima suap atau gratifikasi dalam bentuk apa pun. Bila ada indikasi pelanggaran, masyarakat dapat melaporkan melalui sistem whistle blowing BP Tapera di alamat email wbs@tapera.go.id.
